La última guía a intermediacion ARL

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La ARL es de carácter obligatorio para cada uno de los empleados y es contratada por la empresa. Para los trabajadores independientes, se debe abonar de forma autónoma.

La encaje de prestación de servicios en seguridad y Lozanía en el trabajo no hace parte de la encaje de intermediación. Quien realice la encaje de intermediación no podrá acoger remuneración adicional de la Administradora de Riesgos Laborales por la prestación de servicios de seguridad y Vitalidad en el trabajo en presencia de un mismo empleador.

La bordado Mas información de intermediación de seguros en el ramo de riesgos laborales estará reservada legalmente a los corredores de seguros. Agencias y agentes de seguros que acrediten su idoneidad profesional y la infraestructura humana y operativa. En los términos previstos en el presente capítulo.

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Para la revelación de la información financiera de las Administradoras de Riesgos Laborales. Se deberá tener en cuenta lo previsto por el inciso segundo del parejoágrafo 5° del artículo 11 de la Condición 1562 de 2012. Según el cual las Entidades Administradoras Mas información de Riesgos Laborales. Para el plazo de las labores de intermediación.

Igualmente, ofrecemos revisión técnica de las propuestas de las aseguradoras y apoyamos a la empresa en el ampliación de sus actividades, verificando los compromisos adquiridos por la ARL.

Se concede Mas información hasta el 30 de junio de 2017 para que los corredores de seguros. Las agencias y agentes de seguros acrediten los requisitos en materia de idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa y para que se registren en el Registro Único de Intermediarios (RUI).

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